Blanchard'ın SLII® liderlik gelişim programının yeni, bir günlük tasarımında, eğitmenler En iyi Lider / En Kötü Lider Uygulaması ile başlıyor.
Blanchard güven çalışmaları lideri Randy Conley’e göre bu uygulama, insanların, hem başarılı hem başarısız liderlikle ilgili kendi deneyimlerini, modelimizle ilişkilendirmeleri açısından harika bir yöntem. "Bir çok kişiye göre, insanların en iyi yönlerini ortaya çıkarmak için durumsal bir yaklaşım benimseyenlerin ortak özelliklerini sergileyenler, en iyi liderlerdir.
Bu Uygulama’da, katılımcıların en iyi liderleri hakkındaki paylaştığı yorumlar arasında şunlar yer alıyor:
• "Bana becerilerime uygun oranda serbestlik tanıdı."
• "Benimle bir güven ilişkisi kurdu."
• "Beni dinledi."
• "Bana yönlendirmede bulundu."
• "Kendi problemlerimi çözmeme yardımcı oldu."
