Bugünlerde “insan odaklı liderlik” ifadesini her yerde duyuyoruz. Bu şaşırtıcı değil. Değişimin hızı, yapay zekânın yükselişi ve liderler üzerindeki artan baskı aynı noktada birleşiyor ve önemli bir soruyu gündeme getiriyor:
Elimizdeki güçlü araçlardan yararlanarak daha hızlı hareket edip daha fazlasını başarırken; liderliği, insanî kılan özü nasıl koruyabiliriz?
Yanıt basit bir gerçeğe dayanıyor, diyor liderlik uzmanı Lael Good.